近日，豐潤職教中心教務(wù)處召開青年教師業(yè)務(wù)座談會，通報近期教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果并展開業(yè)務(wù)交流，主管校領(lǐng)導(dǎo)、部門主任、優(yōu)秀教師代表和本年度新入職教師參會。

教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)通報教學(xué)常規(guī)檢查情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)，今年新入職教師的聽課記錄詳實(shí)；教案、教學(xué)工作手冊書寫規(guī)范；成績冊填寫嚴(yán)謹(jǐn)，總體呈現(xiàn)“先進(jìn)引領(lǐng)、后勁待發(fā)”的態(tài)勢。

會上，優(yōu)秀教師代表分享給新入職教師帶來深刻啟發(fā)。升學(xué)部張靜然老師強(qiáng)調(diào)要把握成長機(jī)會，通過磨課、參與“青藍(lán)工程”聽師傅授課快速提升；醫(yī)學(xué)幼教部謝博迦老師結(jié)合成長經(jīng)歷分享“別怕多做事、摒棄功利心、主動多承擔(dān)”的心得，鼓勵青年教師借助“青藍(lán)工程”傳幫帶，多向老教師請教，積極參與公開課、班主任工作。

新入職教師圍繞教學(xué)實(shí)踐與班級管理進(jìn)行了匯報。有的教師聚焦課堂提質(zhì)，通過積分激勵激發(fā)學(xué)生專注力，在備課中精研細(xì)琢，打造嚴(yán)謹(jǐn)且生動的教學(xué)場景；有的教師主動向老教師請教實(shí)訓(xùn)課實(shí)操技巧，著力實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力與學(xué)科教學(xué)的精準(zhǔn)適配；還有教師在班主任工作中深刻體悟到，情緒價值的傳遞與科學(xué)管理藝術(shù)的運(yùn)用，是構(gòu)建良好師生關(guān)系的關(guān)鍵?，F(xiàn)場交流氛圍濃厚，大家踴躍分享經(jīng)驗(yàn)、探討問題，凝聚起共同成長的奮進(jìn)力量。

最后，校領(lǐng)導(dǎo)叮囑青年教師們要以先進(jìn)為榜樣，取人之長補(bǔ)己之短，在“查、評、研” 的閉環(huán)中穩(wěn)步提升；教務(wù)處要緊扣“精、細(xì)、實(shí)”三字要求，以常態(tài)化業(yè)務(wù)檢查結(jié)合專題教研，持續(xù)推動教學(xué)常規(guī)管理提質(zhì)，對青年教師培根鑄魂，快速成長為優(yōu)秀的教育工作者，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升筑牢根基。

來源：豐潤職教中心