低學(xué)歷技能人才落戶！上海臨港：學(xué)歷不是評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
“最近，有6位技能型人才，通過區(qū)域?qū)Ｓ寐鋺纛~度，落戶臨港新片區(qū)。他們沒有很高的學(xué)歷，但在臨港新片區(qū)，學(xué)歷并不是評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”2020年12月15日，在臨港新片區(qū)“人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略”政策宣講會(huì)暨人才政策“三進(jìn)三同步”啟動(dòng)儀式上，臨港新片區(qū)管委會(huì)人力資源處副處長楊武表示。
此前，臨港新片區(qū)有20位技能人才入選“臨港工匠”，此次落戶的6位人才就是剛剛獲評(píng)為“臨港工匠”的技能型人才。新引進(jìn)的人員當(dāng)中，有做芯片設(shè)計(jì)的研發(fā)經(jīng)理、有車企的沖壓設(shè)備班長、還有海洋工程的起重吊運(yùn)班組長。他們的學(xué)歷并不高，部分僅有大專、初中學(xué)歷。
“缺乏高技能人才一直是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)，這一群體一般存在學(xué)歷不高、暫未取得高級(jí)技師證書、或者社保繳費(fèi)基數(shù)偏低等問題?！睏钗浣榻B道，雖然此次落戶的6個(gè)人的學(xué)歷并不高，但他們都是各自的行業(yè)、企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)出色的核心管理、技能人才。
為了高技能人才，臨港專門開辟了一條“臨港工匠”評(píng)選的通道，獲評(píng)的技能人才，管委會(huì)會(huì)給予他們區(qū)域?qū)Ｓ寐鋺纛~度，作為特殊人才落戶。楊武表示：“我們會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人對(duì)臨港新片區(qū)的產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)、以及經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)等綜合貢獻(xiàn)來進(jìn)行評(píng)判， 給予用人單位一定的區(qū)域?qū)Ｓ寐鋺纛~度?！?/span>
除了特殊途徑落戶，越來越多的年輕人通過臨港新片區(qū)的人才新政落戶上海。
早在2019年8月，為打造臨港新片區(qū)更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，上海市出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施特殊支持政策的若干意見》中明確了縮短新片區(qū)“居轉(zhuǎn)戶”年限，對(duì)符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作兩年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。
《意見》明確，對(duì)符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。
今年12月，上海發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化本市居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策的通知》，對(duì)臨港新片區(qū)人才辦理“居轉(zhuǎn)戶”進(jìn)一步放寬標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《通知》，12月1日起，針對(duì)自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)用人單位引進(jìn)的各類人才，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)可不受職稱或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
這意味著， 臨港新片區(qū)的人才4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月1倍社保，在申辦落戶時(shí)即可不需提供中級(jí)職稱。而按照上海的居轉(zhuǎn)戶縮短年限政策，在臨港新片區(qū)以外的地方，不受職稱限制的要求是4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月要達(dá)到2倍社保。
楊武將此概括為 “半價(jià)落戶”，他說： “這是新片區(qū)人才政策的一大突破。政策施行后，來申請(qǐng)、咨詢、遞交材料的人數(shù)，僅僅一周就達(dá)到了之前一個(gè)月的數(shù)量?！?/span>
再次降低臨港人才落戶的門檻，展示了臨港新片區(qū)持續(xù)落地更積極、更開放的人才政策，不斷努力打造集聚海內(nèi)外人才新高地的決心。
上海臨港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2007年，該公司在深遠(yuǎn)海探測、智慧海洋、海洋工程裝備、海洋資源開發(fā)、海洋生物醫(yī)藥、海洋科技產(chǎn)品研發(fā)等產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域均有探索。
截至目前，該公司園區(qū)已有約20人成功通過新片區(qū)政策落戶，另有約30人正在申請(qǐng)落戶中。
“海洋高新園區(qū)一直以來高度重視園區(qū)服務(wù)，尤其是人才服務(wù)?！鄙虾ＥR港海洋高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理朱鋼說，新片區(qū)管委會(huì)出臺(tái)的針對(duì)人才創(chuàng)業(yè)、落戶及購房政策，極大地促進(jìn)了園區(qū)人才的穩(wěn)定性。
朱鋼表示，目前園區(qū)日常辦公人數(shù)超過1000人，20-39歲的中青年人才比例超過76%，本科及以上學(xué)歷人才占比77%，海外人才占比8%。
同時(shí)，今年，園區(qū)共有69家企業(yè)進(jìn)入了管委會(huì)人才住房政策企業(yè)清單，24家企業(yè)進(jìn)入了居住證7轉(zhuǎn)3落戶政策企業(yè)清單，28家園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)正在申請(qǐng)進(jìn)入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)清單。
2020年8月，海洋高新園區(qū)掛牌成為臨港新片區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的先行啟動(dòng)園，將著力于吸引海內(nèi)外高層次人才和外籍人才在新片區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快新片區(qū)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)快速增長。
通過前期儲(chǔ)備，掛牌僅3個(gè)多月時(shí)間，園區(qū)已成功新引進(jìn)留創(chuàng)園項(xiàng)目14個(gè)，累計(jì)擁有留學(xué)人員項(xiàng)目27個(gè)，另有21個(gè)項(xiàng)目正在洽談中。
2021年，隨著園區(qū)海洋科技廣場二期竣工，海洋高新園區(qū)還將建設(shè)留創(chuàng)園二期，預(yù)留3000平方米的空間專門用于留創(chuàng)園的項(xiàng)目孵化與運(yùn)營。
朱鋼說：“我們力爭將海洋高新園區(qū)打造成為新片區(qū)留學(xué)人員集聚、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果孵化與產(chǎn)業(yè)化的示范基地以及與全球經(jīng)濟(jì)結(jié)合最緊密的留學(xué)人員企業(yè)家培育基地。”
臨港新片區(qū)管委會(huì)黨工委委員、黨群工作部(人力資源處)部長苗挺表示，臨港新片區(qū)作為推進(jìn)改革開放和創(chuàng)新發(fā)展的重要載體和面向未來發(fā)展的重要戰(zhàn)略空間，新片區(qū)管委會(huì)將始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略為工作主線，不斷探索，爭取政策突破，用好用足新片區(qū)政策紅利，搭建更加開放更加完善的人才工作體系。
來源：界面新聞
2020-12-21 14:16職教新聞
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